Agile Transformatie Coach

Waarom deze opleiding?

Je moet het maar durven! Transformeren naar een wendbare organisatie die zichzelf voortdurend kan aanpassen en vernieuwen. Terwijl je nog niet weet hoe dat er uitziet en hoe je daar komt. Transformeren betekent dat je onzekerheid omarmt: doen voordat je het kunt, net zo lang totdat je het kunt. Daar is lef voor nodig. Vernieuwende, krachtige en eigengereide coaches maken hierbij het verschil.

Veel opleidingen zijn vooral gericht op het uitbreiden van kennis en skills. Deze opleiding is voor coaches die begrijpen dat ze zelf naar een nieuw, volgend level moeten transformeren. Naar een level waar jouw kennis en skills en jouw eigen visie en talenten als puzzelstukjes in elkaar gaan vallen.

Tijdsduur

Het opleidingstraject beslaat drie weken. Daarbinnen zijn er 4 opleidingsdagen, 2 reflectie sessies en heb je een 24/7 online leeromgeving tot je beschikking.

Voor wie?

• Ben jij die Agile coach die meer impact wil maken?
• Of ben je klaar om te groeien naar de rol van Agile coach?
• Heb jij wel al voldoende Agile kennis en ervaring?
• Wil jij een eigen stijl, visie en nieuwe technieken ontwikkelen?
• Kan jij jezelf daarvoor uitdagen en vernieuwen?
• Durf jij jezelf te transformeren?

Voel jij dat dit over jou gaat? Kun je niet wachten om deze reis te gaan maken met een groep unieke gelijkgestemden? Schrijf je dan snel in!

Eerst meer weten of overleggen of deze opleiding bij je past kan natuurlijk ook. Neem dan contact op met Maartje Backus.

Het programma

De opzet

De opleiding bestaat uit twee blokken van twee dagen. Daartussen liggen drie weken waarin je het geleerde gaat toepassen. Gaat genieten van de ontdekkingen die je hebt gedaan en de vooruitgang die je al hebt geboekt. En waarin je gaat ontdekken wat nog lastig is.

Wat levert deze opleiding je op?

Een transformatie van jezelf als coach naar het volgende level . Door nieuwe inzichten, vaardigheden en tools.

Want tijdens de opleiding werken we steeds verder aan…

• De Agile visie die jij zélf ontwikkelt en steeds weer aanscherpt.
• Jouw visie op effectieve transformatie
• Vaardigheden die jij zélf verkent en herkent omdat ze echt bij jou passen.
• Coaching stijlen die jij je eigen maakt en kunt inzetten als jij het nodig vindt.

Als input voor je eigen ontwikkeling en transformatie oefen je met bestaande modellen, technieken en werkvormen. En leer je daarnaast hoe je je eigen werkvormen ontwikkelt en faciliteert.

De trainers

VX Company’s Agile coach en trainer Saskia Aalberts heeft voor deze speciale opleiding samenwerking gezocht met Renke Conijn. Hij is Kanban & Agile Trainer | Coach bij Mr C. Samen vormen zij een duo. Hun aanpakken en verschillende persoonlijkheden vullen elkaar aan en versterken zo de leerervaring.

Je wordt dus getraind, gecoacht en uitgedaagd door ervaren trainers die zelf ook dagelijks Agile transformaties coachen. Hun jarenlange ervaring hebben zij vertaald naar dit unieke programma.

Saskia Aalberts

Ik geloof dat elke organisatie meer wendbaarheid (agility) kan gebruiken. Als Agile Transformatie Coach kijk ik waar een organisatie, afdeling of team mee worstelt en waar zij in hun huidige werkwijze tegenaan lopen. Als systemisch teamcoach kijk ik naar onderliggende patronen en doe ik interventies die leiden tot teamontwikkeling. Zo breng ik energie, verbinding en vertrouwen in teams.

Het allerleukst aan mijn vak is om anderen te inspireren en te laten groeien. Dat doe ik ook door het geven van trainingen en workshops en het opleiden van mensen. Mijn trainingen zijn altijd interactief en passend bij verschillende leerstijlen. Via afwisselende werkvormen gaan deelnemers actief met de stof aan de gang. Ik help je om informatie te vertalen naar inzichten, je perspectief te onderzoeken en verbreden. En dat te vertalen naar gegroeide competenties en concreet nieuw gedrag.  Zodat jij resultaat boekt. Voor jezelf, voor je organisatie en voor je klanten.

Renke Conijn

Ik geloof dat iedereen die in zijn werk en organisatie ruimte ziet voor meer waarde, effectiviteit en werkplezier, uiteindelijk bij Agile uitkomt. Deze drie elementen vragen om wendbaarheid; niets blijft immers lang zoals het was. Je moet goede ideeën kunnen herkennen, kunnen schakelen en van richting veranderen, terwijl je intussen non-stop waardevolle dingen oplevert. En enthousiast blijft.

Dat vraagt dus om de juiste mindset én de juiste bouw!

In mijn trainingen en workshops werk je aan beide. Wat moet je weten, wat moet je begrijpen, wat moet je kunnen en wat moet je zijn!  Het liefst tegelijkertijd en in zeer energieke en interactieve oefeningen. Als je pijn ervaart in een oefening, leer je gelijk wat je daaraan kunt doen. Als je vastloopt zie je ook hoe je weer op gang kunt komen. Als je energie voelt opkomen, leer je hoe je die het beste kunt inzetten. En als je het eng vindt, waar je voor hulp terecht kunt. En steeds gerelateerd aan je eigen, weerbarstige praktijk, want daar zijn die gevoelens echt.

Zo houd ik de trainingen, Agile, Kanban en Scrum aantrekkelijk! Als Agile Coach probeer ik eigenlijk hetzelfde. De essentie van Agile aantrekkelijk maken!